科普（韩超） 为激发青年员工创新创效热情，大庆油田采油一厂仪表大队团总支持续开展了“大队发展我有责 创新创效青先行”系列活动，并取得了累累硕果。
他们在青年创新创效工作上动脑筋、费力气、下功夫，结合大队青年技术干部多，革新热情高的特点，将活动分为“导师带徒”“六新成果”攻关两部分。过程中严把培训关、考核关、实践关，建立课堂教学、实战锻炼、跟踪培养、有效应用的工作机制，做到学有果，学有成；开设“微讲堂”，让学习进队室、进班组、进网络、进维修现场，采取课堂“面对面”讲解，微信“点对点”答疑的方式，使学习成为时时处处的事；组建攻关团队，在大队内部创建了青年创新创效平台，通过找准新形势新任务下油田生产需要解决的难题，立项目，立课题，每月每人进行演说，每月每季进行讲评，每年每项进行考核，充分激发青年攻关能力。近几年，大队共攻关成果近百项，20多项成果荣获公司级、厂级荣誉，10余对师徒荣获厂金牌、优秀师徒。
